Nos engagements sociétaux et environnementaux
Relations et liens de travail
Exemples de plans d’actions mis en place sur les risques spécifiques
- Déploiement généralisé du télétravail pendant la période Covid-19
- Mise en place des visites médicales au sein de l’entreprise dans un lieu adapté pour une meilleure connaissance des risques associés aux métiers.
- Les téléconseillers bénéficient de 30 minutes de pause accompagnée de pauses d’aisance si besoin.
- Doubles écrans pour faciliter le travail.
- Formation en développement personnel (connaître son stress…)
- Aménagement du temps de travail pour les personnes spécifiques (PMR, mères de famille, difficultés liées à la santé…)
Santé et sécurité
Nous effectuons des informations et de la sensibilisation aux collaborateurs au travers des actions suivantes :
- Sensibilisation au respect des gestes barrières
- Réaménagement de nos locaux pour le respect des mesures sanitaires
- Livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs
- Un rappel régulier des bonnes pratiques par rapport aux risques physiques, lors des lancements de journées ou pendant des points spécifiques
- Affichages et exercices incendie réguliers
- Sensibilisation pour adopter une bonne posture aux postes de travail
Politique Sociale
- L’égalité Femmes / Hommes est un principe depuis la création de COMEARTH avec un index d’égalité de 99/100
- Une attention particulière est portée au parcours d’intégration
- Nous encourageons fortement la mobilité interne
- Des actions qui favorisent la fidélisation (Turn-Over moins de 7%)
- Un management de proximité à toutes les strates de l’entreprise
- Organisation de challenges individuels et collectifs pour dynamiser les équipes
Chartes et engagements
- Charte de la diversité en entreprise
- Fondation de la 2ème chance
- ONG 1001 Fontaines qui oeuvre pour l’accès à l’eau potable
- 4L Trophy 2020 : Distribution de fournitures scolaires
- Apiterra : Depuis 2015 nous accueillons des ruches urbaines
- Fourniture de masques à l’hôpital d’Orsay pendant la crise Covid-19
